Una entrevista és un argument de venda en si mateix, com si la persona és la venda d'un producte o servei. No obstant això, en aquest cas s'estan venent a si mateixos, les seves habilitats i la seva experiència. Aquest programa es subministra amb una perspectiva de vendes en ment: ¿Quines són les necessitats de l'organització que estan aplicant a? Quins són els principals resultats que s'esperen de la funció que està entrevistant? Quines són les possibles necessitats dels propis entrevistador, tant evident i oculta? Una cop establerta aquesta a continuació, pot presentar-se com una solució a aquestes necessitats i requeriments, i posar en relleu la singularitat de les seves habilitats, coneixement, actituds i èxits.
Els mòduls inclouen el currículum vitae, Directrius emplenat de formularis, Tècniques d'entrevista, Investigant l'ocupació i la persona Perfil, Anticipant Preguntes i Respostes Preparació, Efectivament maneig d'objeccions, Prenent control de l'entrevista, Convèncer els possibles ocupadors i destacar les seves habilitats al seu avantatge.
—