Ja dostavi opsežnu obuku i usavršavanje programa za obje korporativnih klijenata i osobe koje traže posao, a oni koji su udaljeni od tržišta rada.

Moje usluge se sastoje od izvor, priprema i provođenje obuke paketa, kao i praćenja procjene učinkovitosti obuke i ključnih performansi postignuća sa svakog sudionika.

Oni također uključuju dizajn i isporuku treniranju i mentorstvo usluge istražiti uočene nedostatke u sposobnosti ili stavova s ​​ciljem povećanja osobnog razvoja, Učinkovitost posao i konkurentnost.

korporativne usluge

Ako ste vlasnik ili pokrenuti posao ili organizaciju morate imati osoblje koji su motivirani za postizanje Vaših ciljeva organizacije.

Ja provesti opsežne analize potreba osposobljavanja vježbe u potpunosti razumjeti zahtjeve i uprava i pojedince i sami kreirati programe koji kombiniraju ove elemente.

My key focus covers the areas of Sales, Korisnička podrška i individualni coaching i mentorstvo.

Prodajni

Prodaja je u suštini o potrebama. Što vaši klijenti trebaju iz svog poslovanja? Zašto oni doći do vas? Ono „posao bol” se vaš proizvod ili uslugu pomoći klijentu na adresu?

Kada se vaše osoblje razumije odgovore na ta pitanja oni mogu bolje predstaviti proizvode za svoje klijente. Oni dolaze preko kao smještaja, profesionalac, suosjećajno i zainteresirani za svoje kupce. A za vas to znači više učinkovite prodajne cikluse, manje vremena izgubiti, i više fokusiran osoblja.

To može biti isporučen preko pola dana, niz dana ili večeri te će vas i vaše osoblje dati svježu perspektivu o tome kako predstaviti svoje proizvode, prevladati prigovore i zatvoriti one prodaje.

Usluge kupcima

Statistički postoji 97% povjerenje klijenata na usmenom preporuka smo dobili od prijatelja ili obitelji; pa kako možete osigurati svoje osoblje su prislušni u to neprocjenjivo- i slobodna- Marketing resurs?

Kako biste željeli imati na stotine navijačice u zajednici hvalisanje svojim poslom svojim prijateljima?

Kako možete iskoristiti stotine stranaca biti na raspolaganju svoju tvrtku, podići kupaca u ambasadore?

Korisnička podrška je umjetnost iznad očekivanja svoga kupca do te mjere da oni neće ni uzeti u obzir ide bilo gdje drugdje, te će djelovati kao prvaka za Vaše poslovanje.

Individualni coaching i mentorstvo

Imam veliko iskustvo u pružanju personalizirane treniranju i mentorstvo programi za upravljanje. Ovaj proces počinje s nizom detaljnih vježbi za analizu potreba što rezultira pojedinim završavanja planovima, Cilj koji je voditi svaki sudionik uz vlastitu razvojni put, jedan koji vodi u učinkovitije izvedbama, Poboljšani rezultati i pojačani motivacija.

Usluge za osobe koje traže posao

Imam veliko iskustvo u radu s organizacijama čiji je cilj unaprijediti kvalitetu života svojih klijenata nudeći obuku i mogućnosti zapošljavanja.

Pružanje obuke intervencija može tražiti da se suprotstaviti nedostatak i isključenost, pomoći za promicanje ravnopravnosti, razvoj socijalne i ekonomske uključenosti i pomoći napredovanje pojedinaca i ciljnih skupina prema većim razinama obrazovanja i praktičnih vještina. Povećana svijest, obrazovanje i sposobnost stvara bolju povjerenje i može pomoći onima osjećaj društvene ili gospodarske izolacije nastojati poboljšati njihove živote.

Motivacija i samospoznaje

"Zapitaj se, Gdje je ta uvjerenja o tome tko sam ja dolaze iz, i koliko su stari? Možda je vrijeme da ažurirate svoj identitet”- Anthony Robbins.

Ovaj program je bio vrlo uspješan u početak procesa poticanja sudionika pogledati njihovu motivaciju, Njihov self svijesti, zašto se ponašaju onako kako se i kako oni mogu koristiti svoje znanje, iskustvo i vještine u svoju korist.

Svatko može imati koristi od ovog programa; to izgleda kod modula na gradnji Rapport, Važnost pozitivnog govora tijela, slušanja, Kako vam predstaviti sebe, Job Search vještine i svoj osobni brand.

CV i na razgovorima za posao

Intervju je jaka reklama u sebi, baš kao da je osoba prodaje proizvod ili uslugu. Međutim, u ovom slučaju oni su sami prodaju, njihove vještine i njihova iskustva. Ovaj program se isporučuje s prodajnom perspektive u vidu: koje su potrebe organizacije su se primjenjuju na? Koji su ključni rezultati koji se očekuju od uloge koju su intervjue za? Koji su mogući potrebe samih anketara, i napadan i skrivena? Nakon što ste uspostavili to onda možete predstaviti sebe kao rješenje za te potrebe i zahtjeve, i istaknuti jedinstvenost svoje vještine, znanje, stavove i postignuća.

Moduli su životopis, Smjernice za ispunjavanje obrazaca, Intervju Tehnike, Istraživanje posao i profila osobe, Predviđanje Pitanja i priprema odgovora, Učinkovito Rukovanje prigovori, Preuzevši kontrolu nad Intervju, Uvjerljivo potencijalnim poslodavcima i isticanje svoje vještine u svoju korist.

Ručno korištenje

Dolazi uskoro