Intervjuo estas argumento de vendo en si mem, kvazaŭ la persono vendas produkton aŭ servon. Tamen en ĉi tiu kazo oni vendas sin, iliajn kapablojn kaj ilia sperto. Ĉi tiu programo estas liverita kun vendoj perspektivo en menso: kio estas la bezonoj de la organizo oni aplikas al? Kiuj estas la kernaj rezultoj kiuj atendas de la rolo vi intervjui por? Kiuj estas la eblaj bezonoj de la intervjuanto sin, ambaŭ evidenta kaj kaŝita? Unufoje vi establis ĉi vi povas tiam prezenti vin mem kiel solvo por tiuj bezonoj kaj postuloj, kaj reliefigi la unikeco de via kapablojn, scio, sintenoj kaj atingoj.
Moduloj inkludas La Curriculum Vitae, Formo Filling Gvidlinioj, intervjuo Teknikoj, Esploranta la Persono kaj Persono Profilo, Anticipante Demandoj kaj Preparanta Respondoj, Efike Handling Sedoj, Prenante Kontrolo de la Intervjuo, Konvinki Prospective Dungantoj kaj Kolorigo Viajn Kapablojn al Via Avantaĝo.
—