Een interview is een verkooppraatje op zich, net alsof de persoon is de verkoop van een product of dienst. Maar in dit geval ze verkopen zichzelf, hun vaardigheden en hun ervaring. Dit programma wordt geleverd met een sales perspectief in het achterhoofd: wat zijn de behoeften van de organisatie zijn ze van toepassing zijn op? Wat zijn de belangrijkste resultaten die verwacht worden van de rol die je interviewen voor? Wat zijn de mogelijke behoeften van de interviewer zelf, zowel flagrante en verborgen? Zodra je dit hebt ingesteld kunt u vervolgens presenteren jezelf als een oplossing voor deze behoeften en eisen, en wijzen op de uniciteit van uw vaardigheden, kennis, attitudes en prestaties.
Modules zijn onder andere The Curriculum Vitae, Invullen van formulieren Richtlijnen, interview Technieken, Onderzoek naar de Job en persoonlijke profiel, Anticiperen Vragen en voorbereiden van antwoorden, Een doeltreffende behandeling van Bezwaren, Het nemen van Controle van het interview, Overtuigend potentiële werkgevers en het benadrukken van Uw vaardigheden in uw voordeel.
—