Ek het 'n uitgebreide ervaring in die verskaffing persoonlike afrigting en mentorskap programme vir die bestuur. Hierdie proses begin met 'n reeks van gedetailleerde behoeftebepaling oefeninge wat lei tot individuele vordering planne, waarvan die doel is om elke deelnemer te lei langs hul eie ontwikkeling pad, een wat lei tot meer effektiewe optredes, verbeterde resultate en verhoogde motivering.
—